公司領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)困難員工
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2017年5月25日，公司主要領(lǐng)導(dǎo)及人事部人員走訪慰問(wèn)了困難員工及家屬，為他們送去了1000元的慰問(wèn)金。

根據(jù)車間主任深入群眾中了解到某員工的愛(ài)人患病多年，近兩年病情加重至不能自理，孩子剛滿3周歲，家庭因病致貧。主任上報(bào)公司人事部后，黨支部和主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為應(yīng)盡企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，幫助職工渡過(guò)眼前的困難。職工家屬收到慰問(wèn)金后表示一定支持丈夫更好的工作，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。此次走訪使困難員工切實(shí)感受到企業(yè)大家庭的溫暖。